Écouter cet épisode : 

 Abonnez-vous  à la série sur Apple Podcast, Spotify, Stitcher, Google, 
Breaker, Overcast, Listennotes

Résumé 

Avez-vous déjà entendu parlé des styles sociaux? Ils nous permettent...

 Vous avez certainement déjà remarqué que malgré nos bonnes intentions, nos interventions n'ont pas toujours le résultat souhaité... Vous avez peut-être entendu parler des styles sociaux de TRACOM ? C'est un modèle bien connu utilisé pour ajuster et adapter nos communications et...

Dernièrement, j’entendais en entrevue Manon Brouillette, ex-présidente de Vidéotron, aborder que plus on progresse dans des rôles de gestion, plus on devient des gestionnaires de ressources humaines. Comme présidente, 80% de son temps était dédié à son rôle de gestionnaire...

Écouter cet épisode : 

Abonnez-vous à notre chaîne Empower Your Team sur 
 Apple Podcast, Spotify, Stitcher, Google, Breaker, Overcast, et Listennotes

Résumé

Dans le modèle de leadership traditionnel, on valorise d’abord l’expertise...

Le modèle traditionnel de leadership a été fondé sur la valorisation de l’expertise, de la connaissance, des bonnes réponses, de « la tête », avec tout ce que cela comporte... La vision, l'analyse, la recherche de solutions, les finances, les...

Écouter l'épisode : 

Abonnez-vous  à la série sur Apple Podcast, Spotify, Stitcher, Google, 
Breaker, Overcast, Listennotes

Résumé

Pour faire grandir notre équipe ou notre organisation, comme leader, on doit...

Vous avez certainement déjà entendu que vous pouvez développer votre équipe ou votre entreprise seulement à votre niveau comme gestionnaire ? Autrement dit, vous êtes le plafond du développement de votre équipe. Ceci implique que vous devez travailler sur...

Écouter l'épisode : 

Vous pouvez vous abonner à la série sur Apple Podcast, Spotify, Stitcher, Google, Breaker, Overcast, Listennotes

Résumé

À titre de gestionnaire, plus vous solidifiez la confiance de votre équipe, plus vous remarquerez...

La confiance est un liant humain : c'est le pilier de la dynamique d’une équipe, que ce soit dans le sport ou dans une organisation ! Pour faire confiance - soit se fier entièrement à quelqu'un d'autre que soi-même, et donc s’abandonner - certaines...

Écouter l'épisode : 

* Anglais seulement 

Vous pouvez vous abonner à la série sur Apple Podcast, Spotify, Stitcher, Google, Breaker, Overcast, Listennotes

Résumé 

Pourquoi une équipe est plus performante qu’une autre? Comment son...