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Comment déléguer efficacement afin d’être plus stratégique?

Sep 02, 2020

La majorité des gestionnaires que je rencontre souhaitent déléguer davantage, pour assumer leur rôle stratégique, pour développer leur équipe, pour apporter leur pleine valeur et pour se consacrer à des projets de développement...

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Comment mettre votre égo de côté fera de vous un meilleur gestionnaire?

Jul 10, 2020

Je discutais dernièrement, dans le cadre d’un coaching, avec un gestionnaire qui réalisait à quel point il était difficile pour lui de se montrer vulnérable. Et il en identifiait facilement et candidement la cause : son égo. Je l’ai trouvé très conscient. Il se demandait...

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Pourquoi est-ce si difficile pour les gestionnaires de se montrer vulnérable?

Jun 05, 2020

Je constate que la vulnérabilité n’est pas la tasse de thé de tous les gestionnaires. Plusieurs semblent avoir une croyance bien ancrée qu’en se montrant vulnérable, ils se montrent faibles, pas à la hauteur, pas performants, pas suffisamment en contrôle ou trop insécurisants...

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Quelle est votre CSU de professionnel RH stratégique?

Feb 24, 2020

La plupart des professionnels RH que je côtoie sont très occupés, ils/elles ont des journées bien remplies avec des longues listes de tâches à accomplir auxquelles s’ajoutent des urgences quotidiennement renouveléesEst-ce que ça vous dit quelque chose? Dans ce contexte,...

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Quel est le style de leadership d’un bon gestionnaire?

Feb 11, 2020

Quel style de leadership, selon vous, permet d’être un meilleur gestionnaire? J’entends certains d’entres-vous me dire que c’est le coach, d’autres diront le visionnaire ou encore le démocratique. En fait, vous avez tous un peu raison, mais vous n’avez pas la bonne réponse! C’est...

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