Votre organisation permet-elle à ses gestionnaires de se transformer?
Par Anik Desjardins, CRHA, ACC, Coach certifiée
Nous savons tous que le leadership des gestionnaires a un impact direct sur le climat de travail, la mobilisation, la fidélisation, l’innovation et la performance des entreprises. Depuis bientôt deux ans, avec le contexte de la pandémie, nous...
Comment créer du silence pour plus de performance?
Par Cloé Caron, PCC, ICF, coach certifiée
Avec la collaboration de Anik Desjardins, CRHA, ACC, coach certifiée
Je suis préoccupée par la santé mentale de nos gestionnaires après plus de 18 mois de pandémie. Les organisations doivent ajuster le tir....
La résilience pour surmonter la « commotion » collective
Par Cloé Caron, PCC, ICF, coach certifiée
En ce mois d’octobre 2021, toujours sous le signe de l’adaptation pour les gestionnaires, savoir naviguer dans un contexte VUCA prend tout son sens! Plus que jamais, nous devons développer notre résilience, cette capacité à surmonter la «...
Le jour où j’ai perdu mon innocence
Par Cloé Caron, PCC, ICF, coach certifiée
Avec la collaboration de Anik Desjardins, CRHA, ACC, coach certifiée
J’avais 8 ans quand j’ai vu Robert Redford pour la première fois, aux côtés de Barbra Streisand dans The way we were (Nos plus...
Nos gestionnaires sont épuisés - le feu est pris? Piège de la compétence?
Par Cloé Caron, PCC, ICF, coach certifiée
La rentrée! Moment d’excitation pour certains et de stress pour d’autres. Dans quelle catégorie étiez-vous petits? Aujourd’hui? À l’aube de cette rentrée, il semble même que plusieurs de nos dirigeants soient...
6 idées pour préparer votre retour au travail en contexte d'incertitude
Par Anik Desjardins, CRHA, ACC, Coach certifiée
Comment vous préparez-vous à gérer dans le contexte d’incertitude de l’automne, en ce début de quatrième vague, alors que le nouveau mode de travail hybride s’apprêtait à définir notre nouvelle réalité et...
Comment faire partie du mouvement « Empower your Team » ?
Chaque fois que je demande à un leader d’équipe, qu’il soit un exécutif ou un gestionnaire de première ligne : « De toutes les questions et décisions qui vous sont demandées par votre équipe, quel pourcentage de celles-ci pourrait et devrait être répondues...
Deux pistes de réflexion pour mieux gérer à distance
Je constate depuis plusieurs mois que le contexte de pandémie et de travail à distance qui se prolonge exerce une pression sur les gestionnaires. Le rythme de travail semble s’être accéléré pour plusieurs et la gestion à distance apporte un lot d’enjeuxet de...
5 habitudes à adopter pour être un bon leader-coach
Tout leader souhaite que son équipe soit motivée, engagée, innovante et performante. C'est ce que la posture de leader-coach vous permettra d'accomplir. Cependant, pour y arriver, vous devez adopter des comportements spécifiques afin de vous dédier complètement à accompagner votre...
Comment pouvez-vous, comme femme ambitieuse, développer votre leadership ?
Le leadership féminin est un sujet qui me tient particulièrement à cœur, en tant que femme, en tant qu'entrepreneure, en tant que membre de conseil d'administration, en tant que gestionnaire et en tant que mère. Il y a longtemps que j'ai créé un programme “Femmes en tête" pour donner...