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Comment mettre votre égo de côté fera de vous un meilleur gestionnaire?

Jul 10, 2020

Je discutais dernièrement, dans le cadre d’un coaching, avec un gestionnaire qui réalisait à quel point il était difficile pour lui de se montrer vulnérable. Et il en identifiait facilement et candidement la cause : son égo. Je l’ai trouvé très conscient. Il se demandait...

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Pourquoi l’authenticité est importante pour les femmes leaders?

Mar 25, 2020

En tant que femme en affaires, vous êtes-vous déjà fait comparer à vos collègues masculins? Vous a-t-on déjà demandé de camoufler certaines caractéristiques de votre personnalité, qui sont peut-être plus considérées comme étant...

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Pourquoi l’empathie est une compétence essentielle pour un gestionnaire?

Mar 25, 2020

L’empathie est LA compétence à développer pour un gestionnaireCe n’est pas juste moi qui le dit! C’est le constat de la firme conseil américaine Development Dimensions International (DDI) qui a sondé plus de 15 000 leaders dans 300...

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En tant que gestionnaire, réussissez-vous à délaisser votre posture d’expert?

Mar 25, 2020

Par Amélie Mongrain

Quand on devient gestionnaire, il est inévitable dopérer un changement d’état d’esprit, pour passer de l’expert au gestionnaire qui coach et donne une vision à son équipe. Mais dans la pratique, ce changement est plus facile à...

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Pourquoi est-il important de définir sa CSU comme nouveau gestionnaire?

Mar 25, 2020

Vous vivez actuellement une transition d’un poste de professionnel à un poste de gestion? Ou vous avez vécu ce type de transition récemment? Avez-vous revu votre Contribution Stratégique Unique (CSU)Sans surprise, intégrer un nouveau rôle de gestionnaire demande plusieurs ajustements au...

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Comment convaincre un gestionnaire qu’il doit gérer le changement?

Jul 18, 2019

Par le passé, lorsque j’étais conseillère en gestion du changement, il m’est souvent arrivé qu’un client me délègue la responsabilité de gérer le changement, de faire arriver les choses du «côté humain» et je suis...

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3 trucs pour gérer un employé difficile

Jun 25, 2019

 

En tant que gestionnaire, aimeriez-vous que les membres de votre équipe démontrent toujours des comportements collaboratifs? J’imagine que oui. Est-ce le cas? Peut-être pas toujours, car la réalité des organisations amène son lot de défis quotidiens. Ce qui amène parfois...

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