BLOGUE PODCAST LIVRE BOUTIQUE en Connexion

Qu’est-ce que votre Contribution Stratégique Unique?

Feb 03, 2020

À travers mes nombreuses expériences en coaching et à titre de gestionnaire, j’en suis venue à développer ce que j’appelle la Contribution Stratégique Unique pour aider les leaders à se concentrer sur l’impact qu’ils...

Lire la suite ...

Auto-évaluation : quel est votre style de leadership?

Jan 30, 2020
 

Nous avons tous notre style de leadership naturel, vers lequel nous aimons nous retourner et qui nous fait sentir confortable. Nous y allons aussi surtout quand nous sommes stressés et par automatisme. Si nous ne prenons pas conscience des besoins que requièrent la situation et les gens avec qui nous collaborons, nous...

Lire la suite ...

4 bénéfices à clarifier les rôles et responsabilités de votre comité de direction

Jan 28, 2020

 

Votre entreprise est en croissanceVous engagez de nouveaux employés? Votre nombre de clients grandit de jour en jour? Si c’est votre cas, comme plusieurs PME au Québec, avez-vous pris le temps de clarifier les rôles et responsabilités de votre comité de direction? Car il arrive un moment dans...

Lire la suite ...

3 résolutions à prendre avec votre équipe en 2020

Jan 01, 2020

Ça y est, nous sommes déjà en 2020, et qui dit nouvelle année, dit bien sûr nouvelles résolutions. Malgré que le principe de prendre des résolutions peut sembler éphémère, il peut aussi grandement vous aider à mieux vous aligner avec votre équipe....

Lire la suite ...

6 rôles à assigner pour une rencontre d’équipe efficace

Dec 19, 2019

Est-ce qu’il vous est déjà arrivé de terminer une rencontre d’équipe avec plusieurs questions en tête, telles que : Qu’est-ce qui a été décidé finalement? Quelles sont les prochaines étapes? Qui doit faire quoi maintenant? Lorsque je fais des...

Lire la suite ...

Qu’est-ce que le coaching en milieu corporatif ?

Dec 10, 2019

Je constate depuis plusieurs années que la notion de coaching est souvent galvaudée et que la profession de coach revêt encore une part de mystère pour la plupart des gens. Pourtant, la pratique est de plus en plus encadrée avec des programmes de formation reconnus et avec les balises professionnelles de...

Lire la suite ...

Pourquoi est-il important d’accompagner vos employés dans la gestion du changement ?

Dec 10, 2019

Votre organisation vit plusieurs changements et vous ne savez pas comment vos employés réagiront face à tous ces chamboulements ? Il est important, à titre de gestionnaire, d’être en mesure de bien accompagner vos employés lors de situations difficilescar ils se...

Lire la suite ...

Comment les styles sociaux peuvent vous éviter des enjeux de communication?

Oct 07, 2019

Est-ce qu’il vous arrive d’avoir des enjeux de communication avec certaines personnes de votre équipe, et de vous demander pourquoi? Pourquoi avec certaines personnes, vos messages sont moins bien compris, vos communications n’atteignent pas le résultat souhaité ou manquent toujours d’informations...

Lire la suite ...

6 principes pour améliorer nos communications

Aug 02, 2019

 

Avez-vous le résultat souhaité lorsque vous communiquez avec les autres? La compétence de communication est souvent prise pour acquis, parce que nous communiquons avec les autres tous les jours. Nous pensons avoir de bonnes compétences de communication, car nous avons une bonne intention de bien communiquer...

Lire la suite ...

Comment convaincre un gestionnaire qu’il doit gérer le changement?

Jul 18, 2019

Par le passé, lorsque j’étais conseillère en gestion du changement, il m’est souvent arrivé qu’un client me délègue la responsabilité de gérer le changement, de faire arriver les choses du «côté humain» et je suis...

Lire la suite ...
Close

Abonnez-vous à notre infolettre

Vous souhaitez recevoir nos communications, nos conseils, nos outils pratiques, nos articles de blogue et bien d'autres? Abonnez-vous dès maintenant à notre infolettre pour ne rien manquer!