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INSPIRATIONS

Pourquoi est-il important d’accompagner vos employés dans la gestion du changement ?

Dec 10, 2019

Votre organisation vit plusieurs changements et vous ne savez pas comment vos employés réagiront face à tous ces chamboulements ? Il est important, à titre de gestionnaire, d’être en mesure de bien accompagner vos employés lors de situations difficilescar ils se retourneront vers vous pour y faire face. Vous devez donc leur permettre de bien composer avec la gestion du changement et ainsi vous...

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Comment les styles sociaux peuvent vous éviter des enjeux de communication?

Oct 07, 2019

Est-ce qu’il vous arrive d’avoir des enjeux de communication avec certaines personnes de votre équipe, et de vous demander pourquoi? Pourquoi avec certaines personnes, vos messages sont moins bien compris, vos communications n’atteignent pas le résultat souhaité ou manquent toujours d’informations (selon eux)? Peut-être bien parce que vous ne partagez pas le même style social. Les styles sociaux représentent la façon...

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6 principes pour améliorer nos communications

Aug 02, 2019

 

Avez-vous le résultat souhaité lorsque vous communiquez avec les autres? La compétence de communication est souvent prise pour acquis, parce que nous communiquons avec les autres tous les jours. Nous pensons avoir de bonnes compétences de communication, car nous avons une bonne intention de bien communiquer notre message et d’écouter l’autre. Mais notre bonne intention est-elle suffisante pour avoir de bonnes conversations? Une...

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Comment convaincre un gestionnaire qu’il doit gérer le changement?

Jul 18, 2019

Par le passé, lorsque j’étais conseillère en gestion du changement, il m’est souvent arrivé qu’un client me délègue la responsabilité de gérer le changement, de faire arriver les choses du «côté humain» et je suis convaincue que plusieurs professionnels RH vivent la même chose.  Il n’est malheureusement pas rare de voir un gestionnaire...

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3 trucs pour gérer un employé difficile

Jun 25, 2019

 

En tant que gestionnaire, aimeriez-vous que les membres de votre équipe démontrent toujours des comportements collaboratifs? J’imagine que oui. Est-ce le cas? Peut-être pas toujours, car la réalité des organisations amène son lot de défis quotidiens. Ce qui amène parfois certains employés à avoir des comportements nuisibles à l’équipe et à l’environnement de travail.

Un...

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5 façons d’investir votre temps sur votre entreprise

May 06, 2019

Faites le test de 5 minutes

  1. Je commence souvent ma journée avec le sentiment d’être un gestionnaire de courriers électroniques.
  2. Je passe la grande partie de mon temps à réagir aux demandes.
  3. Mes activités au travail visent à résoudre les problèmes à court terme.
  4. J’ai souvent l’impression d’éteindre des feux et de faire de la gestion de crises.
  5. Je prends rarement le temps de planifier pour le...
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