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Podcast : Épisode 13 - « Staying on track for success » avec Nicolas Gaudreau

Oct 30, 2020

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* Anglais seulement 

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Résumé 

Avoir des victoires en équipe est une chose, mais comment nous assurer que nous...

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Podcast : Episode 7 - « Being at your best self » avec Fionnuala Doyle

Oct 28, 2020

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Résumé

Vous êtes-vous déjà demandé ce qui faisait de vous un bon gestionnaire? ...

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Comment être au meilleur de soi-même comme gestionnaire ?

Oct 27, 2020

Nous pouvons penser que nous réussissons professionnellement parce que nous travaillons fort et que nous sommes profondément impliqués dans notre travail. Nous définissons notre réussite par ce que nous accomplissons. Cependant, le succès et le "meilleur de nous-mêmes" impliquent aussi que la...

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Podcast: Épisode 6 - « Operating at our highest strategic level » avec Patricia Gauthier

Oct 21, 2020

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* enregistré le 25 septembre 

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Résumé 

Au début de la pandémie, nous avons vu...

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Que pourriez-vous accomplir en opérant à votre plus haut niveau stratégique?

Oct 16, 2020

 Le contexte actuel dans lequel nous vivons est en pleine évolution et notre réalité a particulièrement changé depuis février 2020 ! Je me souviens du 13 mars dernier - c'était mon anniversaire. Nous avions une réunion d'équipe, nous devions être tous réunis...

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Podcast: Épisode 5 - « The keys to adapt your communication for a better impact » avec Ève Laurier

Oct 15, 2020

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Résumé 

Avez-vous déjà entendu parlé des styles sociaux? Ils nous permettent...

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Comment adapter vos communications afin d'avoir un plus grand impact?

Oct 09, 2020

 Vous avez certainement déjà remarqué que malgré nos bonnes intentions, nos interventions n'ont pas toujours le résultat souhaité... Vous avez peut-être entendu parler des styles sociaux de TRACOM ? C'est un modèle bien connu utilisé pour ajuster et adapter nos communications et...

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Comment continuer de développer vos compétences de gestionnaire même en contexte d’incertitude?

Oct 09, 2020

Dernièrement, j’entendais en entrevue Manon Brouillette, ex-présidente de Vidéotron, aborder que plus on progresse dans des rôles de gestion, plus on devient des gestionnaires de ressources humaines. Comme présidente, 80% de son temps était dédié à son rôle de gestionnaire...

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Podcast : Épisode 4 - « Leading with Head, Heart & Guts » avec Françoise E. Lyon

Oct 08, 2020

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Résumé

Dans le modèle de leadership traditionnel, on valorise d’abord l’expertise...

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Comment gérer avec tête, coeur et courage vous permettra d'innover et de développer votre équipe?

Oct 05, 2020

Le modèle traditionnel de leadership a été fondé sur la valorisation de l’expertise, de la connaissance, des bonnes réponses, de « la tête », avec tout ce que cela comporte... La vision, l'analyse, la recherche de solutions, les finances, les...

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