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Qu'est-ce qui différencie les organisations, les équipes et les leaders qui atteignent leurs objectifs?



Le temps investi dans le développement d'un leadership bienveillant et inspirant : axé sur le développement de soi et des autres.

Découvrez nos outils pratiques

Notre mission est de créer une nouvelle génération de professionnels et de leaders inspirants et inspirés, c'est pourquoi nous outillons les individus et les équipes aux différents niveaux de l'organisation.

Afin de vous diriger vers les bonnes ressources pour votre situation, laissez-nous savoir si vous êtes:

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Leader d'équipe

D'une organisation à une autre, les gestionnaires rencontrent des défis similaires : motiver, responsabiliser et engager leur équipe en plus de s'assurer de se concentrer sur les responsabilités à valeur ajoutée au bon niveau stratégique. Vous rencontrez ces défis? Laissez-nous vous accompagner!

Je suis un leader d'équipe
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Partenaire d'affaires

Les partenaires d'affaires, qui accompagnent l’organisation dans l’atteinte de ses objectifs, que ce soit dans les secteurs de la finance, du légal, ou autre, le font non seulement grâce à leur expertise mais aussi grâce à leur vision intégrée multi-angles. Leurs enjeux reposent dans la difficulté d'être perçus comme des partenaires stratégiques. Vous vivez ces difficultés? Laissez-nous vous aider! 

Je suis un partenaire d'affaires
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Professionnel RH 

Les principaux défis des professionnels RH impliquent d'être reconnus comme des joueurs stratégiques auprès de leurs gestionnaires et exécutifsapportant ainsi  leur pleine valeur ajoutée pour toute l'organisation. Vivez-vous ces enjeux? Laissez-nous vous outiller! 

Je suis un professionnel RH

Ce que nous offrons

Un accompagnement complet

 

Accompagnement individuel en développement du leadership

Soyez plus stratégique et propulsez votre carrière. Réalisez une démarche de coaching individuel qui vous permettra de prendre du temps de développement pour vous. Ce temps précieux vous aidera à identifier les changements de comportements et les actions à mettre en place pour augmenter votre impact sur votre équipe et votre organisation. Suite à des séances de coaching individuel, les clients ont, entre autres, accru leur capacité à coacher les membres de leur équipe, à développer leur posture stratégique et à déléguer efficacement, leur permettant ainsi de jouer au bon niveau stratégique. Et bien sûr, de se positionner pour être prêts à prendre de nouveaux défis.

Parlez à un coach

Accompagnement d'équipe en développement du leadership

Nous outillons les équipes à être performantes, efficaces et alignées. Grâce à nos programmes et aux interventions de nos coachs, les équipes améliorent grandement leur leadership et leur capacité à collaborer. Mais surtout, elles réussissent à élever leur jeu, pour enfin jouer au bon niveau stratégique. Lors de formations et d'ateliers de groupe, nous créons un climat favorable à ce que les vraies conversations aient lieu, pour permettre à l’équipe d’évoluer et d’accroître son efficacité. Nous supportons les équipes à définir une vision claire et identifier les comportements à adopter pour avoir l’impact désiré dans l’organisation.

Parlez à un conseiller

Conception de programmes et outils pour développer les leaders

Afin de répondre à vos besoins personnalisés de formation et d'accompagnement en développement du leadership, nous mettons à votre disposition une équipe d'experts en contenu. Que ce soit des programmes complets de formation en développement de leadership, des capsules de formation vidéo, des exercices et outils diagnostics en ligne, des articles de blogues, des balados et bien d’autres.

Décrivez-nous votre projet

Nos groupes de mastermind

Nos groupes de codéveloppement – facilités par Cloé Caron, coach PCC - d’une durée de 90 minutes vous permettent de tirer profit de l’expérience des autres participants et de maximiser votre développement comme gestionnaire. D'ailleurs, afin d'optimiser l'expérience de chacun, nos groupes sont composés d'un maximum de 20 participants.

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Développer sa posture de leader stratégique

Ce groupe est pour vous si vous êtes un leader qui a besoin de mieux accueillir le changement, de créer de la clarté, de gérer les obstacles, et de « leader » avec le bon état d'esprit, malgré la situation actuelle.

Je veux participer
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Développer votre approche de gestionnaire-coach

Ce groupe est pour vous si vous êtes un gestionnaire ou un dirigeant qui souhaite développer les membres de son équipe à se responsabiliser, se dépasser, en les encourageant à expérimenter et relever de nouveaux défis.

Je veux participer
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Améliorer l'efficacité d'équipe et développer une culture d'imputabilité

Ce groupe est pour vous si vous êtes un gestionnaire qui a besoin que son équipe soit plus efficace et engagée afin d'atteindre les objectifs fixés, et ce, malgré le contexte actuel.

Je veux participer

Découvrez les coachs

Nos coachs sont appuyés par une équipe passionnée, dédiée à fournir de l’oxygène aux individus, aux équipes et aux entreprises dans le but qu’ils atteignent leur plein potentiel. 

Trouvez l'inspiration 

Découvrez les nombreuses ressources mises à votre disposition par nos experts vous permettant de découvrir de nouvelles perspectives, d'approfondir vos connaissances et d'obtenir des conseils sur le développement du leadership et la dynamique d'une équipe. 

Propulsez votre équipe

Guide pratique

Dans ce guide, pas à pas, Cloé Caron vous partage son modèle unique en 5 étapes(5C) sur lesquelles vous pouvez vous appuyer pour devenir la meilleure version de vous-même.

Acheter
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Podcast

À travers des entrevues avec des gestionnaires inspirants et des situations vécues vous découvrirez des outils simples et pratiques à mettre en place.

Écouter
article sur le leadership

Blogue

Découvrez les articles de nos experts vous permettant de découvrir et d'obtenir des conseils sur le développement du leadership.

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ressources pour leaders

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Ces entreprises nous ont fait confiance 

Ces entreprises nous ont choisi comme allié afin de développer le bon style de leadership dont elles avaient besoin pour atteindre les résultats souhaités, à tous les niveaux de l'organisation. Serez-vous les prochains?

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Pour toutes demandes d'informations additionnelles sur nos programmes, nos ressources et outils, n'hésitez pas à remplir ce formulaire envoyé directement à notre responsable des projets clients.

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