Souffrez-vous de paresse sociale?

Par Cloé Caron

Depuis deux ans, avec le télétravail, beaucoup d’entre nous avons développé ce que j’appelle une “paresse sociale”. Nous sommes autosuffisants et ce, à partir même du confort de notre chez soi. Nous avons perdu le réflexe de faire l’effort requis pour socialiser et ‘aller dans le monde’. De retour en présence en réunions d’équipe, on se retrouve devant un vrai défi pour optimiser nos échanges. Comment créer à nouveau le confort et la connexion dans une telle mouvance? D’un point de vue professionnel, nos réunions d'équipe représentent sûrement la plus grande opportunité pour y parvenir. Nos référents du passé, nos façons de fonctionner d’avant et notre pilote automatique doivent être challengés.  

Dans ce contexte, j’ai pensé vous offrir mon entretien avec Fabien Paquette, Chef des vaccins Canada/Directeur général de Pfizer, qui a été enregistré en pleine pandémie. Ce qu’il nous partage est un bel exemple de leadership revisité. On explore ensemble les conséquences sur son équipe de cette approche ONE TEAM. Et si Fabien était en mesure de discuter de leadership d’équipe et de prendre de la hauteur sur son quotidien, en pleine course aux vaccins, alors tout le monde peut le faire – vous aussi, peu importe vos circonstances! Prenez ces minutes d’écoute pour être inspirés à être inspirants dans votre façon de vous réunir et vous aligner avec vos équipes. Nous accompagnons tous les jours des comités de direction et des équipes à créer une vie d’équipe stimulante, engageante et performante! C’est un privilège de vous supporter dans cette révolution importante redéfinissant notre monde du travail!