Propulsez votre équipe: Guide pratique pour les leaders stratégiques par Cloé Caron. Disponible sur Amazon. 176 pages
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Ce groupe de codéveloppement a pour objectif de prendre conscience de sa propre Contribution Stratégique Unique (CSU) afin de mieux accueillir le changement, de créer de la clarté, de gérer les obstacles, et de « leader » avec le bon état d'esprit.
Ce groupe de codéveloppement a pour objectif de réfléchir comment l'approche de gestionnaire-caoch peut avoir un impact sur l'autonomie, l'imputabilité et l'innovation de son équipe.
Ce groupe de codéveloppement a pour objectif de débuter une réflexion sur les éléments clés permettant à son équipe de s’engager envers des objectifs communs (vision, mission, indicateurs de performance, normes d’équipe).
Tirant profit du micro-apprentissage, notre programme en ligne permet d’apprendre, de comprendre et d’agir en gestionnaire-coach stratégique, selon différents niveaux de développement, et ce, grâce à différents formats, tels que des capsules vidéos, des lectures, des exercices et des auto-évaluations.
Notre programme de formation en ligne permet d’apprendre, de comprendre et d’agir en gestionnaire-coach stratégique, selon différents niveaux de développement. Ajouter (3) séances de coaching individuel afin de personnaliser votre développement et d'accélérer les résultats.
Notre programme de formation en ligne permet d’apprendre, de comprendre et d’agir en gestionnaire-coach stratégique. Ajouter (3) séances de coaching individuel afin de personnaliser votre développement ainsi que(3) ateliers de codéveloppement permettent de tirer profit de l’expérience des autres participants.
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