En tant que professionnel RH, vous êtes-vous déjà demandé comment développer votre POSTURE STRATÉGIQUE ?
Si oui, vous n’êtes pas seul.
Forfaits
Le professionnel RH stratégique est offert sous trois (3) formats. Vous pouvez profitez du contenu de formation avec ou sans coaching individuel. Vous pouvez aussi créez votre forfait personnalisé pour votre entreprise et bénéficiez de séances de coaching de groupe!
LE PARCOURS RH DE BASE
595$
à partir de
-
Programme de formation en ligne
-
Accès à notre communauté de pratique privée (beta)
- Le livre "propulsez votre équipe" en version numérique
LE PARCOURS RH EN PARTENARIAT AVEC LE CRHA
2295 $
- 3 séances de coaching individuel
-
Programme de formation en ligne
-
Accès à notre communauté de pratique privée (beta)
-
Le livre "propulsez votre équipe" en version numérique
- Attestation de formation (20 heures de formation reconnues par le CRHA)
MODULABLE
Entreprise
MINIMUM DE 3 EMPLOYÉS
- Programme de formation en ligne ou en classe virtuelle,
- Accès complet à notre matériel didactique en ligne incluant des vidéos, auto-évaluations, quiz, balados et lectures.
- Accès à votre communauté de pratique privée
- Séances de coaching individuel et en de groupe
- Attestation de formation
Qu'est-ce que ce programme va m'apporter?
Ce programme vous apportera les outils nécessaires pour développer votre posture stratégique et vous amènera à poser les actions pour concrétiser cette posture au sein de votre organisation et avec vos clients.
Contenu de formation
Nous vous proposons trois (3) modules de formation à compléter. Chacun des modules est divisé en session de formation et inclut des vidéos, des auto-évaluations, des plans d’action, des balados et des lectures à faire à votre rythme.
Tout commence avec soi,
quel est le leadership
que j'exerce ?
-
Définir ses objectifs
-
Adapter ses comportements
-
Travailler en pleine conscience
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Gérer avec tête, coeur et courage
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Choisir le bon état d'esprit
- Adopter un style pertinent
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Ajuster ses communications
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Être réellement à l'écoute
-
Poser les bonnes questions
-
Adopter une posture de coach
- Choisir ses priorités
- Offrir du feedback à ses clients
- Oser les conversations difficiles
- Prendre sa posture en main
- Mesurer sa progression
Vivez l'expérience o2
Oubliez tout ce que vous connaissez des formations en ligne puisque nous avons conçu un écosystème innovant pour les professionnels RH qui souhaitent avoir des outils concrets pour opérer leur transformation.
Comment ça marche ?
Accédez au programme en ligne où vous pouvez suivre votre formation, mesurer votre progression, discuter avec une communauté de pratique privée et bénéficier de séances de coaching individuel.
Outils et gabarits
Un cahier du participant vous accompagne à chacune de nos sessions. C'est dans ce document que se trouvent les activités d'intégration, les plans d'action, les modèles de références et plus encore. Il vous servira tout au long du programme et comme document de référence et de mesure.
Communauté
Vous avez accès à une communauté de pratique privée pour partager et discuter avec vos pairs, et ce, tout au long de vos apprentissages. Le «cerveau collectif» est un élément d'apprentissage fort puissant!
Coaching individuel
Vous pouvez en tout temps bonifier et personnaliser votre programme de formation par du coaching individuel (en formule virtuelle). Il vous suffit de réserver une plage horaire avec l'un de nos coachs, et ce, directement à même le campus en ligne.
"Enfin, mon client m’implique plus tôt dans les dossiers! Grâce à o2coaching, j’ai appris à ne plus chercher la bonne réponse à donner à mon client, mais plutôt à l’accompagner à trouver lui-même la bonne réponse. Je suis fière de dire que maintenant, je donne du vrai feedback à mon client et qu’il me fait confiance!"
- Eva
PARH
Vous avez une question?
Consultez les réponses aux questions fréquentes ci-dessous ou écrivez-nous à [email protected]
Nous savons que cette formation peut faire une différence pour vous et votre organisation, toutefois, si celle-ci ne correspond à l'accompagnement souhaité, nous vous offrirons, à l'intérieur des 7 jours suivant votre inscription, un remboursement complet. Le cas échéant, svp nous écrire à [email protected].
Dès leur inscription, les participants auront accès à la plateforme en ligne.
Notre programme est un parcours de 3 MODULES donnant aux professionnels le temps de s'approprier leurs apprentissages.
Module 1 : Tout commence avec soi – quel est le leadership que j’exerce?
Approfondir la connaissance de soi et le développement de son leadership, comme professionnel RH, considérant que nous sommes notre premier outil pour supporter nos clients gestionnaires et employés.
Module 2 : Développer des compétences de coaching pour maximiser ses interventions RH
Augmenter la valeur de ses interventions en utilisant des outils de coaching dans l’accompagnement de ses clients gestionnaires et employés.
Module 3 : Transformer sa posture et influencer ses clients dans leur transformation
Utiliser les notions acquises en les mettant en pratique de façon concrète avec l’utilisation d’outils RH et transformer le leadership de ses clients gestionnaires et employés.
Pour s’assurer de bien intégrer les apprentissages et avoir le temps de réaliser les exercices proposés, il est recommandé d'investir un minimum d'une heure par semaine de son temps.
Vous pourrez, à l’intérieur de votre plateforme, consulter les plages horaires disponibles des coachs et réservez vos plages souhaitées.
Chaque séance de coaching doit être réservée un minimum de 4 jours avant la date souhaitée. Si vous annulez la plage horaire moins de 48h avant l’événement ou si vous ne vous présentez pas à votre séance de coaching individuel virtuelle, celle-ci sera tout de même comptabilisée comme l’une de vos 3 séances auxquelles le programme vous donne accès.
Pour toutes questions liées au programme, écrivez-nous à [email protected].
Pour toute question concernant vos séances de coaching individuel, vous pourrez contacter votre coach par courriel dès votre première séance de coaching individuel réservée.