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Formation en entreprise

Propulsez votre équipe

Tiré du guide du même nom, Propulsez votre équipe - en entreprise est un programme axé sur le développement des gestionnaires et de leurs habiletés de coaching. 

PARCOUS INDIVIDUEL
PARCOURS EN ENTREPRISE

Nous savons tous que les organisations qui ont du succès s'appuient sur des leaders inspirants - des humains qui ont conscience de leur influence, qui encouragent les autres à se dépasser et qui mobilisent leur équipe dans l'atteinte d'objectifs communs.

Après avoir accompagné des centaines de gestionnaires de tous les niveaux, nous avons créé ce programme de formation en entreprise pour nous assurer qu'ils soient des joueurs clés dans le succès des organisations. En offrant Propulsez votre équipe à vos gestionnaires, vous offrez à votre organisation les outils pour atteindre, et même surpasser, ses objectifs.

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À qui s’adresse le programme?

Propulsez votre équipe est un programme de formation destiné aux organisations ayant l’ambition de créer une génération de leaders stratégiques qui arrivent à développer leur équipe en étant des gestionnaires-coachs! 

 

Outillez vos gestionnaires à être les leaders dont leur équipe a besoin 

Suivant notre modèle des 5C, notre programme a pour but d’outiller vos gestionnaires à être la meilleure version d'eux-mêmes, afin d'utiliser leur plein potentiel et celui de leur équipe. Suite au programme, ils seront : 

Conscience de soi

Conscience de soi

Des gestionnaires qui gèrent avec le bon état d'esprit et jouent la partie au plus haut niveau stratégique possible

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Conditions gagnantes

Des gestionnaires qui mettent en place les conditions gagnantes et favorables à un climat inspirant et performant

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Coaching

Des gestionnaires qui aident leur équipe à se développer, se responsabiliser, à innover et à évoluer, en adoptant une posture de coach

#4

Contrat d'équipe

Des gestionnaires qui engagent les membres de leur équipe envers l’atteinte de buts communs

#4

Culture

Des gestionnaires qui arrivent à implanter une culture d’imputabilité au sein de leur équipe et d’en maximiser son efficacité

Une approche qui donne des résultats tangiles et durables

Propulsez votre équipe repose sur une méthodologie unique et testée par o2 Coaching depuis de nombreuses années. Elle allie différentes stratégies d’apprentissage afin de créer le changement nécessaire pour chaque individu et chaque équipe - et ce, de façon durable. 

Téléchargez la programmation complète en PDF

« Aujourd’hui, grâce aux outils fournis par Cloé, je suis reconnue comme une leader clé au sein de mon organisation et on me confie la formation des autres gestionnaires. »

- Brigitte Samson, Directrice des ventes et développement de marché

Activités prépaaraatoires
RÉLEXIONS

Activités préparatoires

Dans le but d'optimiser leurs apprentissages et d'être dans le bon état d'esprit, les participants devront réaliser des activités préparatoires durant leur parcours, principalement avant chaque atelier de formation.

Classes virtuelles
CLASSES VIRTUELLES

Ateliers de formation

Notre programme inclut trois formations interactives en ligne, d'une durée de 90 minutes – facilitées par un coach - permettant d’apprendre, de comprendre et d’agir en gestionnaire-coach stratégique, selon nos 3 niveaux de développement (Leader de soi, Leader des autres et Leader d’équipe).

Coaching individuel
ACCOMPAGNEMENT

Coaching individuel

Des séances de coaching individuel sont offertes AVANT - PENDANT et ARRÈS chacun de nos modules de formation afin de faciliter l’identification des changements de comportements et les actions à mettre en place pour augmenter leur impact. 

Plateforme d'apprentissage
OUTILS

Plateforme d’apprentissage 

Tirant profit du micro-apprentissage - un mode d’apprentissage novateur et flexible - les participants peuvent approfondir leur développement grâce à différents formats de contenus complémentaires, sur des sujets ciblés.

Caoching de groupe
CODÉVELOPPEMENT

Coaching de groupe

À la fin de chacun de nos modules, nous proposons un coaching de groupe (rendez-vous virtuels en petits groupes de 20 personnes maximum) afin de tirer profit de l’expérience des autres et de maximiser l’évolution des participants. 

Certification
SUBVENTION

Attestation de formation

Après avoir suivi le programme, les participants recevront une attestation pouvant aller jusqu'à 25 heures de formation (selon le plan choisi). Cette attestation vous permet, sous certaines conditions, d'obtenir des subventions gouvernementales.

Un programme bilingue

Vous avez des bureaux partout au Canada ou même à l’international? Aucun problème! Si vous souhaitez offrir ce programme à plusieurs gestionnaires dans vos différentes équipes, notre programme est offert autant en français qu’en anglais.

Plans et tarifs

Nous avons conçu des parcours qui s’adaptent facilement aux différentes réalités de nos clients. Ils sont d’ailleurs offerts 100% en ligne.

BRONZE

  • 3 ateliers privés de formation en classes virtuelles 
  • 3 mois d'accès illimité à notre plateforme d'apprentissage
  • Le livre en version numérique
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LE PLUS POPULAIRE

ARGENT

  • 3 ateliers privés de formation en classes virtuelles 
  • 6 mois d'accès illimité à notre plateforme d'apprentissage
  • 4 heures de coaching individuel
  • Le livre en version numérique
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OR

  • 3 ateliers privés de formation en classes virtuelles 
  • 12 mois d'accès illimité à notre plateforme d'apprentissage
  • 4 heures de coaching individuel
  • 3x60 minutes de coaching de groupe
  • Le livre en version numérique
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Contactez-nous

Faites partie des organisations qui choisissent de faire évoluer leur leaders afin de créer le changement nécessaire.

Vous avez des questions?

Écrivez-vous à [email protected]

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Ce programme est pour moi si

À titre de gestionnaire ou responsable d'une équipe, vous vous êtes demandé si vous atteingez les bons objectifs - ceux qui feront vraiment la différence. Si vous avez parfois l’impression de ne pas être assez stratégique. Si ....

Ce que je vais apprendre

Pour nous, il n’y a aucun doute, les leaders qui ont du succès s'appuient sur leur équipe afin de la faire avancer - en prenant conscience de leur influence ( leader de soi), en encourgeant les autres à se dépasser (leader des autres) et en mobilisent leurs équipes vers des objectifs communs (leader d'une équipe). En ciblant les 3 niveaux clés de notre démarche de développement des gestionnaires, vous allez travaillez sur les petits changements qui font toute la différence afin de propulser l’efficacité de votre équipe!

Ce que je vais faire de ces apprentissages

Grâce à propulsez votre équipe, vous allez non seulement être en mesure de leader votre équipe avec le bon état d'esprits, vous allez avoir tout les outils à votre disposition être le leader dont votre équipe a besoin.

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«Par son approche, Propulsez votre équipe m'a permis de développer ma posture de coach auprès de mon équipe, qui est maintenant plus engagée dans l’atteinte de nos objectifs. J’ai compris l’importance de laisser l’opportunité à mon équipe de pouvoir trouver les réponses par eux- mêmes, notamment en leur posant les bonnes questions. »

Gustavo Verdier, Agent de liaison médicale et scientifique chez Viiv Healthcare Canada