Cloé Caron
Présidente-Fondatrice, coach exécutive, PCC
Cloé a eu la chance d’accompagner des milliers de leaders au cours de ses 20 ans d’expérience. Reconnue pour son expertise dans le développement du leadership, elle accompagne au quotidien des leaders et leurs équipes dans le but de changer les cultures d’entreprises, et de favoriser l’implantation d’un style de leadership inclusif, de responsabilisation (empowerment), de diversité, d’innovation et de mobilisation.
Au cours de ses nombreuses expériences, elle a développé une méthodologie unique, (5C) détaillée dans son livre
Propulsez votre équipe, qui démontre qu’en effectuant quelques changements de comportements, d’attitude et d’état d’esprit, les individus et les équipes peuvent atteindre des résultats puissants et ainsi, propulser leur leadership et leur équipe.
À travers son podcast, ses conférences, ses programmes et ses séances de coaching, elle amène donc les leaders à être la meilleure version d’eux-mêmes pour leur permettre de devenir des joueurs clé pour leur équipe et leur organisation.
Témoignage pour Cloé
Natalie Brown
Vice-présidente, Affaires juridiques et
Vice-présidente Ressources humaines,
par intérim du Fonds de solidarité FTQ
Mon expérience avec O2Coaching est excellente. Cloe est une experte dans son domaine et une innovatrice à bien des égards.
Sa valeur ajoutée est indéniable. Je n'hésiterai pas à la consulter pour m'assurer que mon équipe continue de contribuer à son plus haut potentiel.
Guy Darveau
PDG chez Paris Glove Canada Ltd / New Wave Group
L'automne dernier j'ai commencé des séances de coaching avec Cloé Caron et son équipe O2coaching! Super expérience et une mise à jour qui m'a fait beaucoup de bien. Le coaching n'est pas réservé qu'aux futurs leaders ! C'est aussi pour les dirigeants expérimentés, il faut se remettre en question et s'adapter à tout moment. Cloé et son équipe ont compris ce que je recherchais et ce que je voulais accomplir dans mes séances. Mon équipe de direction a également été impliquée dans le processus, tout le monde a apprécié son expérience avec le coaching O2.
Cloé merci à toi et ta super équipe !
Chantal Doré
Vice-Présidente principale aux technologies de l’information, Fonds de solidarité FTQ
Grâce à l'approche de Cloé, j'ai appris à questionner au lieu de dire. En effet, en se posant des questions et en se demandant pourquoi on fait les choses, cela nous aide à réaliser l'impact que nous pouvons avoir sur notre équipe et notre organisation en tant que leader. Par conséquent, cela nous aide à voir la situation dans son ensemble et nous jouons alors à un niveau stratégique élevé !
Anik Desjardins
Coach professionnelle, CRHA, ACC
Après plus de 20 ans en direction des ressources humaines et en accompagnement de leaders, d'équipes et de comités de direction, et avec plus de 1000 heures de coaching à son actif, Anik accompagne ses coachés, entre autres, à augmenter leur conscience de leur impact, à adapter leur communication et leur style de leadership selon le contexte et à développer leur posture stratégique et de leader-coach. Elle se distingue par son approche humaine, authentique et orientée résultats, par son écoute, sa rigueur, sa vision stratégique et sa capacité à challenger avec bienveillance.
Témoignage pour Anik
Julie Conway
Gestionnaire des talents, Fednav Limitée
J'ai eu le plaisir d'avoir Anik comme coach au cours des dernières années. L'impact de nos séances de coaching a été inestimable pour ma croissance en tant que professionnel des RH. Anik a la capacité de créer une véritable connexion, d'écouter activement et de poser les questions qui vous font vraiment réfléchir et évoluer. L'approche ouverte et soutenante d'Anik m'a permis de m'efforcer d'atteindre non seulement mes objectifs professionnels, mais aussi mes objectifs personnels. Anik est une véritable coach qui facilite votre croissance, je ne la remercierai jamais assez !
Nicolas Turgeon
ing. M.Sc. EMBA, Directeur Investissement Québec-CRIQ
Anik est une coach à l’écoute, qui nous accueille sans jugement et nous met tout de suite en confiance. Elle sait susciter des réflexions et des échanges qui nous font progresser comme gestionnaire et comme personne. Par la démarche qui s’est déroulée sur une période de 4 mois, j’ai pu prendre de la hauteur, améliorer mon écoute active et développer mes réflexes de leader coach. Des changements dans mon approche qui ne sont pas passés inaperçus ! Merci Anik pour ta grande générosité.
Charlotte Damour
PSPO, Responsable produit, Solutions numériques informationnelles chez Desjardins
J'ai réalisé une démarche de coaching avec Anik qui m'a permis, en 4 mois, de progresser significativement comme gestionnaire et de mettre en place des changements concrets. Avec son approche, j'ai été à même de trouver mes propres réponses et mes solutions à mes défis. Ce fût très efficace. Anik a su me faire voir des nouvelles perspectives, avec bienveillance, et j'ai atteint l'objectif que je m'étais fixée !